Vacature bekijken

Omschrijving

“Heb jij een technische niveau 4 opleiding gedaan en wil je doorgroeien? Maak een slimme zet!”

Wij zoeken mensen die hun technische ervaring op de werkvloer willen gebruiken om de overstap te maken naar een technische kantoorfunctie. Mensen die willen doorgroeien, omdat ze zich willen verdiepen in de techniek.

Tegenwoordig zijn diploma’s en afgeronde opleidingen steeds belangrijker. Zonder diploma kun je doorgroeien binnen een bedrijf, maar de overstap van werkvloer naar kantoor is meestal lastig te maken. Door in jezelf te investeren, de juiste begeleiding te ontvangen en extra opleidingen/cursussen te volgen kun je deze overstap maken.

“Wil jij die kans krijgen, maar vraag je je af hoe je dit praktisch kunt regelen?”
Bij Thom Engineers, eventueel in samenwerking met Lubron techniek, kun jij doorgroeien naar die functie als bijvoorbeeld engineer, tekenaar, constructeur, PLC programmeur of werkvoorbereider. Door loopbaanbegeleiding gaan wij samen werken aan jouw leerdoelen.

Aan de hand van een persoonlijkheidstest en jouw ambities, stellen wij samen een plan op. Een ontwikkelingsplan waarin wij samen uitstippelen waar jij nog aan moeten sleutelen om jou in jouw gewenste baan aan het werk te krijgen. Door bijvoorbeeld een cursus of opleiding te volgen en ondertussen de juiste werkplek te vinden via Thom Engineers.

Een enorm voordeel is de samenwerking tussen Lubron en Thom Engineers; hierdoor beschikken wij namelijk over kennis en mogelijkheden op de technische werkvloer en kantoor. Wij kunnen op die manier wel die bruggen bouwen tussen werkvloer en kantoor, zodat jij kunt doorgroeien.

Kennis en ervaring

“Inzet, enthousiasme voor techniek en durven te investeren. Samen met onze ervaring, kennis en connecties brengen we jou naar een hoger niveau”

Wat Thom vraagt van jou is een afgeronde niveau 4 opleiding richting techniek zoals Werktuigbouwkunde (WTB), Elektrotechniek, Mechatronica, Bouwkunde, Installatietechniek, Civiele Techniek, Automotive of Procestechniek. Daarnaast beschik je over de juiste motivatie en houding om te leren.

Kerncompetenties

• Ambitie
• Besluitvaardigheid
• Discipline
• Flexibiliteit
• Kwaliteitsgerichtheid
• Leervermogen
• Prestatiemotivatie
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Visie